“A Grande Beleza ETS”
Definições e propósitos
Artigo 1
A Associação de Promoção Social é constituída, de acordo com o Código do Terceiro Setor (Decreto Legislativo 117/2017, doravante CTS) e alterações posteriores, e as disposições do Código Civil em matéria de associações, "La Grande Bellezza ETS" ( denominada neste texto como Associação) com sede na via Ricciarelli 11 no município de Volterra (PI).
A transferência da sede no mesmo município aprovada pela assembleia geral não implica alteração estatutária, mas obrigatoriedade de comunicação aos órgãos competentes.
A Associação é uma Entidade do Terceiro Setor (ETS), centro de vida associativa, autônoma, pluralista, apartidária, voluntária, democrática, antifascista e antirracista e tem duração ilimitada; não visa o lucro, pelo que não é permitida a distribuição, ainda que indirectamente, de lucros e excedentes de exploração, fundos e reservas, qualquer que seja a sua designação, a fundadores, associados, trabalhadores e colaboradores, administradores e demais membros dos órgãos sociais, ainda que de desistência ou qualquer outra hipótese de dissolução individual da relação associativa.
A Associação pode realizar atividades recreativas e culturais, bem como nos setores esportivos; incluindo as disciplinas e atividades de caráter educativo, pedagógico e de promoção social, além das atividades comerciais e/ou preparatórias e/ou conexas, obviamente respeitando os ditames das leis e regulamentos vigentes sobre Associações.
personalidade A Associação poderá adoptar os procedimentos previstos na lei para a obtenção do judiciário.
A Direcção reserva-se o direito de criar ou modificar um logótipo distintivo da Associação sem aviso prévio e sem que tal implique a modificação do presente estatuto.
Qualquer referência a logotipos ou marcas pré-existentes que possa ocorrer é meramente casual e involuntária, caso alguém se sinta lesado, ofendido ou plagiado de alguma forma, exige-se, mediante simples comunicação por escrito, que sejam informados os motivos e o A Associação providenciará imediatamente, excluindo os tempos técnicos, a substituição e/ou modificação total ou parcial de acordo com o pedido, e remediará onde for possível.
O que foi declarado exime a Associação e todos os seus Associados de qualquer tipo de responsabilidade.
Por favor, note que a Associação não tem fins lucrativos. A utilização do nome e logótipo é exclusivamente permitida ao Presidente da
Associação.
Qualquer uso do nome e logotipo, fora da hipótese expressamente
contemplados neste Estatuto devem ser autorizados pelo Presidente da Associação, que também atuará para proteger o nome do logotipo em qualquer caso de abuso e/ou violação relacionado ao seu uso, tomando as iniciativas que julgar mais adequadas.
Por deliberação do Conselho de Administração, a Associação poderá filiar-se a Associações do Terceiro Setor reconhecidas e não reconhecidas

Artigo 2
O principal objetivo da Associação é promover a sociabilidade, o mutualismo, a participação e o desenvolvimento do sentido de comunidade, e contribuir para o crescimento cultural e civil dos seus membros, bem como de toda a comunidade no pleno respeito pela liberdade e dignidade dos membros , inspirada nos princípios da democracia e na igualdade de direitos de todos os membros.
Funciona para fins de promoção cultural, artística, turística, filosófica, social e de lazer.
Em particular, para atingir os seus objetivos, a Associação pretende, a título exemplificativo mas não limitativo, promover e realizar atividades de interesse geral nos termos do art. 5 do Decreto Legislativo de 3 de julho de 2017 n. 117 e subsequentes alterações e adições, tais como:
a promoção do bem-estar das pessoas e o reconhecimento do direito à felicidade;
a promoção e gestão de atividades culturais, artísticas, turísticas e recreativas de interesse social, incluindo também atividades editoriais, organização e gestão de atividades de informação, formação e comunicação, da cultura, suas formas de expressão, criatividade e aptidões criativas, espaços de expressão cultural , formação, criação, produção e fruição;
a promoção e gestão da exposição, promoção e/ou venda ao público de obras de arte modernas e contemporâneas.
o reconhecimento dos direitos culturais, a promoção do acesso universal ao conhecimento, a aprendizagem, a educação, a cultura, a utilização das novas tecnologias de comunicação, a promoção da inclusão digital (eInclusion);
a promoção do voluntariado entendido como participação democrática em ações de solidariedade, cooperação e cidadania, tanto a nível local como internacional;
- promoção e divulgação da música vocal e instrumental de todos os gêneros e períodos históricos; fomento, educação e formação da cultura musical em geral, também no seio das escolas através de percursos educativos ou projetos de formação musical, para cuidar do crescimento musical através da prestação de serviços artísticos, educativos e organizacionais;
- promoção, divulgação e realização de atividades educativas e de formação cultural, investigação e promoção em todas as suas vertentes;
a promoção da abordagem do género na Associação e na sociedade, a plena valorização das potencialidades da mulher, das suas necessidades e do seu papel como elemento fundador de uma sociedade justa e melhor para todos, o combate a todas as formas de discriminação e violência;
a promoção de políticas tendentes à valorização, requalificação, gestão e disponibilização de lugares e espaços que favoreçam a auto-organização dos cidadãos, como parte integrante do direito de associação;

- a promoção da cultura cinematográfica e audiovisual, nos termos da Lei 220/2016, através de projecções, debates, conferências, cursos, publicações e acções de formação de público, designadamente no universo juvenil e das instituições educativas;
a promoção de políticas de defesa, apoio e valorização das pessoas com deficiência;
a promoção do turismo social e sustentável e das viagens com valor cultural e educativo como forma de aprofundar e enriquecer o conhecimento entre as pessoas e os territórios onde vivem, também através da gestão direta de serviços e/ou meios de alojamento como por via de exemplo, mas não limitado a, albergues, casas de férias, parques de campismo e refúgios;
- favorecer a correta manutenção do bem-estar psicofísico em sua totalidade
- implementar um acordo e/ou parceria com entidades públicas ou privadas, institutos, universidades, associações, fundações, empresas privadas italianas e estrangeiras; escolas, entidades que a qualquer título se ocupem da formação, atualização e orientação profissional; cursos de organização de atividades profissionais, culturais e de formação avançada;
Artigo 3
Por atividades de utilidade social promovidas pela Associação entendemos na mais ampla extensão do termo todas aquelas atividades ligadas ao terceiro setor, estudo e difusão de toda forma de arte e investigação da natureza do ser humano de tudo que diz respeito ao crescimento pessoal em todos os aspectos, inovação, desenvolvimento de diretrizes nos diversos campos da edição, ensino, pesquisa e promoção ética, artística e filosófica, pesquisa psicológica e científica, literatura, artes visuais/visuais, teatro e cinema; atividades relacionadas com as artes plásticas, valorização e promoção do património tradicional do território italiano e, em particular, de Volterra e seu interior.
Pode fazer uso de diversas ferramentas, materiais, suportes audiovisuais e multimédia e qualquer outra forma de tecnologia, também de acordo, ou por convenção, com estruturas públicas e privadas.
Em particular, para a concretização dos objetivos traçados e com o intuito de atuar a favor da comunidade, a Associação propõe-se:
1) planejar e executar atividades editoriais, informativas, culturais, didáticas, formativas e performáticas que atendam aos fins sociais elencados neste artigo;
2) prestar serviços culturais, turísticos e formativos, também com a colaboração de profissionais, professores universitários e especialistas do sector;
3) promover e realizar a edição, informação, divulgação de obras audiovisuais, pesquisas, divulgação e tudo o mais necessário para a divulgação da cultura nas temáticas de 'crescimento pessoal', filosofia, música, literatura, artes cênicas, arte em geral, de fotografia, artes gráficas e visuais também através da publicação de artigos,

cursos, estágios, webinars, conferências, criação e divulgação de podcasts, reuniões, seminários, workshops, demonstrações e eventos;
4) promover o desenvolvimento do conhecimento e da cultura entre os membros, estimular o intercâmbio de experiências e ideias mútuas por meio da realização de atividades culturais, editoriais e de encontros (também online) na Itália e no exterior;
5) oferecer aos associados serviços educacionais e de apoio em geral, inerentes aos fins associativos referidos neste artigo;
6) atividades de ensino e pesquisa, seminários, reuniões, conferências, webinars, estágios, estágios de formação, e pela concessão de quaisquer bolsas, prêmios e bolsas e qualquer tipo de atividade destinada a completar a formação em geral, de acordo com as leis aplicáveis;
7) possuir ou alugar estruturas e/ou espaços e equipamentos adequados à consecução dos fins sociais, também através de contratos de comodato, usufruto, concessão e gestão de bens móveis e imóveis;
8) celebrar acordos especiais e/ou concessões para os seus membros com entidades públicas e privadas, trabalhadores independentes e profissionais liberais;
9) criar um espaço web/telemático através da utilização de uma plataforma dedicada para poder transmitir reuniões em direto ou gravá-las, bem como videoaulas em direto ou em diferido, webinars, podcasts, etc.;
10) promover, organizar e disseminar experiências, ideias e conhecimentos, promover e divulgar projetos inspirados em valores éticos para o desenvolvimento pessoal, por meio de cursos, seminários, workshops, conferências, eventos em geral ao vivo e online; 11) Requerer o patrocínio a qualquer título das iniciativas e atividades desenvolvidas junto de entidades públicas e/ou privadas sem que estas obrigatoriamente ocupem cargos na Associação ou participem na Assembleia;
12) promover e divulgar a cultura da comunicação e expressividade em todas as suas formas (pictórica, teatral, etc.) através de artigos na web e publicações em geral, cursos, seminários, workshops, conferências, etc;
13) divulgar o pensamento de filósofos, escritores e artistas em geral, dignos de atenção e com conteúdos evolutivos para a pessoa, contemporâneos e não, por meio de encontros ao vivo e também por meio de publicações na web e em papel, difusão de filmes em qualquer meio em geral, edições em geral, cursos, seminários, conferências, workshops;
14) organizar encontros e cursos voltados ao ensino de técnicas artísticas como desenho, pintura, aerografia, criação de objetos artísticos com diversos materiais como alabastro, cerâmica, madeira, resina, etc;
15) organizar, gerir e promover eventos, cursos, conferências, demonstrações, exibições, seminários, edições sobre temas relativos ao holismo e práticas energéticas em todas as suas formas como, por exemplo, mas não limitado a, cursos de Reiki, Shiatsu, Bioenergética, Terapia e/ou Transformação Vibracional, etc;
Cumprindo os princípios da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, e das convicções religiosas, a Associação promove, organiza e gere eventos e eventos culturais como reuniões, workshops, master classes, concertos e apresentações artísticas de qualquer tipo, críticas teatrais, festivais , seminários, exposições, workshops, cursos e sessões de estudo especializado, aulas, intervenções com tutoria, workshops, coaching, consultoria, cursos e eventos que contribuam para a proteção e desenvolvimento do conhecimento; documentários, concursos, conferências, estadias e viagens de estudo,

registos audiovisuais, projeções, workshops também com o auxílio de ferramentas online, webinars, web-rádios e/ou emissões de rádio, criação de emissões e difusão de podcasting, exposições, feiras, exposições, cursos e conferências relacionados com as atividades de interesse aqui elencadas artigo e qualquer atividade social que possa contribuir para o desenvolvimento dos princípios de solidariedade, voluntariado, igualdade e igual dignidade social.
A Associação reconhece o valor cultural do artesanato, dos trabalhos de engenho, da qualidade dos alimentos artesanais e da salvaguarda das tradições regionais, do artesanato, dos artefactos e alimentos locais, cumprindo princípios que visam a preservação e protecção do território das
qualquer dano ambiental.
São potenciais todos os campos em que se manifestam experiências culturais, recreativas e educativas e todos aqueles em que se pode travar uma luta civil contra todas as formas de ignorância, intolerância, violência, censura, injustiça, discriminação, racismo, marginalização, solidão forçada sectores de intervenção da Associação.
A Associação pode ainda desenvolver atividades de fornecimento de alimentos e bebidas aos associados como momento recreativo e social, complementar e instrumental à concretização dos fins institucionais e atividades de interesse geral, conforme previsto no art. 85 parágrafo 4º do CTS.
A Associação pode desenvolver outras atividades que não as de interesse geral, expressamente identificadas e reguladas pelo Conselho de Administração, desde que sejam secundárias e instrumentais às de interesse geral, observados os critérios e limites estabelecidos na lei e normas de execução. A natureza secundária e instrumental das referidas atividades é documentada pelo Conselho de Administração no anexo às demonstrações financeiras.
Artigo 4
A Associação utiliza principalmente as atividades fornecidas de forma voluntária, gratuita e gratuita por seus próprios membros. A qualidade de voluntário é incompatível com qualquer forma de relação subordinada ou de trabalho por conta própria e com qualquer outra relação de trabalho remunerado com a instituição de que o voluntário seja membro ou através da qual exerça a sua atividade de voluntariado.
A Associação estabelece um registo especial para registar os voluntários da Associação que exerçam a sua atividade de forma não ocasional.
A Associação pode ainda valer-se, em caso de particular necessidade, para o exercício da actividade de interesse geral e prossecução dos fins, de trabalho por conta de outrem, por conta própria ou outros, recorrendo também aos seus próprios associados/ e, conforme aos limites e métodos estabelecidos pela legislação vigente
Em caso de necessidade, a Associação pode contratar funcionários ou utilizá-los
por conta própria ou outras modalidades de trabalho, também mediante recurso aos seus associados, dentro dos limites estabelecidos pela legislação em vigor e sem prejuízo do disposto no art. 17 parágrafo 5 do Decreto Legislativo de 3 de julho de 2017 n. 117. Em qualquer caso, o número de trabalhadores empregados na atividade não pode exceder 50% do número de

voluntários ou 5% do número de membros. Caso a Associação solicite e obtenha dos seus associados serviços profissionais e/ou intelectuais ou laborais, distintos da actividade institucional, estes serão remunerados com critérios e modalidades fixados pela Direcção, dentro dos limites dos recursos disponíveis e da efectiva
contribuição emprestada.
.
Artigo 5º dos Membros
O número de membros é ilimitado e não pode ser inferior ao número mínimo estabelecido pelo art. 35 c. 1 CT. Pode associar-se qualquer pessoa que aprove os fins da Associação, se reconheça neste Estatuto e tenha dezoito anos completos, independentemente das suas condições económicas, identidade sexual, nacionalidade, filiação étnica e religiosa.
Os menores de dezoito anos só podem assumir o título de sócio com o consentimento prévio dos pais ou de quem exerça o poder paternal.
Os aspirantes a sócios são obrigados a aceitar e cumprir o estatuto e o respeito pela convivência civil.
A qualidade de sócio, uma vez adquirida, tem caráter permanente, só podendo cessar nos casos previstos no art. 9. Não são, portanto, permitidas inscrições que violem este princípio, introduzindo direitos instrumentalmente restritivos ou critérios de limite de tempo.
Os aspirantes a membros devem apresentar uma candidatura ao Conselho de Administração, mencionando o seu nome, apelidos, morada, local e data de nascimento, juntamente com a declaração de aceitação e cumprimento dos estatutos, regulamentos internos e deliberações dos órgãos sociais.
Artigo 6
Compete ao Conselho de Administração, ou a um ou mais Conselheiros por ele expressamente delegados, examinar e pronunciar-se sobre os pedidos de admissão, no prazo máximo de trinta dias a contar do pedido de adesão, verificando se os candidatos membros atender aos requisitos exigidos. Se a candidatura for aceite, a comunicação de aceitação será cumprida com a entrega do cartão de sócio _______________ ao novo sócio e o seu nome será anotado no Registo de Sócios.
Em caso de indeferimento fundamentado do pedido do Conselho de Administração, comunicado no prazo referido no parágrafo primeiro ou não sendo atendido no mesmo prazo, o interessado poderá interpor recurso ao Presidente no prazo de trinta dias. da comunicação da rejeição ou pelo termo dos prazos referidos no primeiro parágrafo. A Assembleia Geral decidirá definitivamente sobre o recurso em primeira convocação.
Artigo 7
A organização interna da Associação inspira-se em critérios de democracia, igualdade de oportunidades e igualdade de direitos de todos os associados.
os membros têm o direito de:
• comparecer à sede da Associação e participar de todas as iniciativas e em
eventos promovidos pela Associação;

• reunir-se em assembleia para debater e votar os assuntos relativos à Associação e contribuir para o desenvolvimento do programa;
• discutir e aprovar relatórios;
• eleger e ser eleitos os membros dos órgãos executivos e de garantia
e controle;
• examinar os livros sociais, mediante solicitação por escrito ao Conselho de Administração;
• aprovar as alterações ao estatuto, bem como a adoção e alteração do
regulamentos.
Os deputados inscritos há pelo menos 30 anos têm direito a voto na Assembleia
dias no Cadastro de Sócios e que tenham pago a quota até quinze dias antes da data da Assembleia Geral.
Artigo 8
O parceiro é obrigado a:
• cumprir os estatutos, os regulamentos, as deliberações dos órgãos sociais;
• pagar as quotas decididas pelos órgãos nos prazos estabelecidos
Executivos seniores;
• manter conduta civil e moral irrepreensíveis na participação
atividades da Associação e no comparecimento à sede social. Em particular, é obrigação do associado manter uma conduta respeitosa para com os demais associados e para com os órgãos sociais, bem como para com o bom nome da Associação, suas estruturas e seus equipamentos;
• submeter a resolução de eventuais litígios internos à apreciação dos órgãos de garantia da Associação ou, na sua falta, à assembleia de sócios;
• observar as regras ditadas pela Associação territorial, regional, nacional, pelas Federações, pelas Organizações e pelos órgãos aos quais a Associação adere ou é filiada.
A quota de membro representa apenas um pagamento periódico vinculativo para apoiar economicamente a Associação, pelo que não constitui de forma alguma título de propriedade ou participação nos lucros, não sendo em caso algum reavaliável, reembolsável ou transferível.
Artigo 9
O status de associação é perdido para:
• morte;
• dissolução da Associação;
• falta de pagamento da taxa anual de filiação;
• renúncia, que deverá ser apresentada por escrito ao Conselho de Administração;
• recusa motivada da renovação do cartão de membro pelo Conselho
diretiva;
• expulsão ou radiação.
O não pagamento atempado da quota anual, na sequência de pedido de pagamento, incluindo o pagamento colectivo, implica a caducidade do sócio sem necessidade de qualquer formalidade, salvo indicação expressa no registo de sócios.
Artigo 10
O Conselho de Administração tem o direito de instaurar medidas disciplinares contra o membro, consoante a gravidade da infração cometida, convocando

suspensão por escrito, temporária, recusa de renovação do cartão de sócio, ou expulsão ou irradiação, pelos seguintes motivos:
• incumprimento do disposto nos estatutos, em quaisquer regulamentos ou nas deliberações dos órgãos sociais;
• denegrir a Associação, seus órgãos sociais, seus membros;
• a tentativa de qualquer forma ao bom andamento da vida da Associação, dificultando o seu desenvolvimento e prosseguindo-o
dissolução;
• cometer ou causar distúrbios graves durante as reuniões;
• apropriação indevida de fundos corporativos, escrituras, documentos ou outros
propriedade da Associação;
• causar dano moral ou material à Associação de qualquer forma, ai
instalações e equipamentos relacionados. Em caso de dolo, o dano será
ser compensado;
• causar dano moral ou material a outro acionista ou terceiro
ocasiões em qualquer caso relacionadas com a participação na vida da associação, ou adotar condutas que manifestem claramente incompatibilidade com os valores sociais expressos no art. 2 deste estatuto.
Artigo 11
Cada uma das medidas referidas no artigo 10.º anterior deve ser comunicada por escrito ao accionista.
Contra qualquer medida disciplinar nos termos do art. 10, dá-se provimento ao recurso no prazo de trinta dias ao Presidente que o põe na ordem do dia da primeira Assembleia Geral, que decidirá em definitivo.
Ativos corporativos e relatórios Artigo 12
Os bens sociais da Associação são indivisíveis e destinam-se única, permanente e integralmente ao apoio à prossecução dos fins sociais.
Isso consiste de:
• bens móveis e imóveis pertencentes à Associação;
• excedentes dos exercícios anuais;
• doações vinculadas, doações, legados;
• fundo de reserva;
• participações societárias e investimentos em diversos instrumentos financeiros.
Os bens sociais, incluindo quaisquer rendimentos, anuidades, rendimentos, rendas como quer que sejam, são utilizados para o exercício da atividade estatutária para a prossecução exclusiva de fins cívicos, solidários e de utilidade social.
Artigo 13
As fontes de financiamento da associação são:
• assinatura anual e taxas de adesão para os membros;
• receitas provenientes da gestão econômica de ativos;
• receitas provenientes da gestão direta de atividades, serviços, iniciativas e
projetos;
• contribuições públicas e privadas;
• doações;
• angariação de fundos;

• qualquer outra renda não especificada acima. Artigo 14
O ano fiscal é de 1º de janeiro a 31 de dezembro de cada ano. Um relatório anual deve ser apresentado à assembleia geral até 30 de abril do ano seguinte, nos termos do art. 13 do CT.
A prorrogação poderá ser concedida em caso de comprovada necessidade ou impedimento.
A previsão e planificação económica do exercício social seguinte é deliberada pela Assembleia no que diz respeito à formulação das linhas gerais de actividade da Associação.
Artigo 15
Prevê-se a constituição e reforço do fundo de reserva. A utilização do fundo de reserva está sujeita a deliberação do Conselho de Administração.
O patrimônio residual de cada exercício social será doado em parte ao fundo de reserva, e o restante será disponibilizado para iniciativas adequadas aos fins previstos no art. 2 e para novas instalações ou equipamentos.
Órgãos da Associação Artigo 16.º
São órgãos sociais da Associação:
• a Assembleia Geral;
• do Conselho de Administração.
Todos os cargos eletivos são gratuitos. É um órgão de garantia e controle:
• Conselho Fiscal.
Os órgãos permanecem em funções por três anos e os membros podem ser reeleitos.
Através do Regulamento ou de uma resolução específica, cada órgão pode acionar meios de participação para suas convocações por meio de telecomunicação ou expressão de votos por correspondência ou eletronicamente, desde que seja possível verificar a identidade do membro que participa e vota.
Artigo 17
Participam da Assembleia Geral de Sócios todos os sócios que estejam inscritos há pelo menos 1 mês no Registo de Sócios e que tenham pago a quota até quinze dias antes da data da própria Assembleia.
As reuniões da Assembleia são convocadas ordinariamente pelo Conselho de Administração mediante notificação por escrito, contendo data e hora da primeira e segunda convocação e a ordem do dia, a ser afixada em quadro de avisos, imprensa local, ou comunicação também pode ser feita por envio por e-mail/comum, ou ainda com o auxílio de outras plataformas com no mínimo quinze dias de antecedência.
Para deliberar sobre as alterações a aprovar aos Estatutos, propostas pelo Conselho de Administração ou por, pelo menos, 1/5 dos Vogais, é imprescindível a presença de, pelo menos, metade dos vogais com direito a voto, devendo o voto favorável de pelo menos 3/5 dos participantes com direito a voto.
Para deliberações relativas à dissolução ou liquidação da Associação, aplica-se o disposto no artigo 24.º.
Dissolvida a Associação, a Assembleia deliberará sobre o destino dos eventuais bens residuais do património da Associação.

O destino do património residual será feito a favor de outra Associação que prossiga fins semelhantes ou para fins desportivos de acordo com o disposto na lei 289/2002 e suas alterações posteriores, ou novas disposições legislativas sobre a matéria (conforme previsto no n.º 8 letra b - art 148 da TUIR)
Artigo 18
A Assembleia Geral de sócios pode ser convocada em sessão extraordinária pelo Conselho de Administração ou pelo Presidente por motivos que ultrapassem a administração ordinária, nos casos previstos nos artigos 20 e 31, e sempre que solicitado de forma fundamentada pelo Conselho Fiscal (se nomeado) ou por pelo menos um quinto dos acionistas com direito a voto.
A Assembleia deve realizar-se no prazo de trinta dias a contar da data em que for solicitada e deliberar sobre os assuntos que tenham exigido a sua convocação.
Artigo 19
Em primeira convocação, a Assembleia é devidamente constituída com a presença de metade mais um dos membros com direito a voto, em segunda convocação, é devidamente constituída qualquer que seja o número de participantes.
A Assembleia delibera sobre os assuntos da ordem do dia por maioria de votos dos presentes, ressalvadas as exceções previstas no art. 20.
O voto é pessoal e não são permitidas procurações.
Artigo 20
Para as deliberações de emendas que consistam na implementação de alterações normativas vinculantes, basta a maioria dos presentes em segunda convocação.
Para deliberações de transformação, fusão ou cisão é imprescindível a presença da maioria absoluta dos acionistas com direito a voto, devendo quatro quintos dos presentes votarem favoravelmente.
Para deliberações relativas à dissolução ou liquidação da Associação, o disposto no art. 31.
Artigo 21
A Assembleia é presidida pelo Presidente da Associação ou por um associado eleito pela própria Assembleia. O presidente da Assembleia propõe um secretário eleito na Assembleia.
A votação pode realizar-se por braço no ar ou por escrutínio secreto quando solicitado por um décimo dos membros presentes com direito a voto.
Para a eleição dos órgãos sociais, a votação realiza-se normalmente por voto secreto, de acordo com os procedimentos previstos no regulamento.
Nas deliberações sobre a sua competência, os membros do Conselho do BCE não têm direito de voto.
As deliberações da reunião são lavradas em livro próprio pelo secretário que as assina juntamente com o presidente. As atas e escrituras lavradas ficam afixadas na sede social durante os quinze dias seguintes à sua constituição, ficando posteriormente à disposição dos acionistas para consulta após a escrituração.
Artigo 22
A Assembleia Geral de associados, nos termos do parágrafo último do art. 7: a) eleger e convocar os membros dos órgãos sociais;

b) no termo do mandato, deliberar sobre o relatório do Conselho de Administração cessante e a orientação programática do novo mandato; elege uma comissão eleitoral, composta por pelo menos três membros, que fiscaliza o desenrolar das eleições e assina os boletins de voto;
c) Nomear e revogar, nos casos previstos na lei, o responsável pela revisão legal das contas;
d) aprova as demonstrações financeiras e quaisquer demonstrações financeiras societárias;
e) aprova as linhas gerais do programa de atividades para o ano em curso e
qualquer documento relevante de planejamento econômico;
f) decidir sobre a responsabilidade dos membros dos órgãos sociais e promover
ação de responsabilidade contra eles;
g) deliberar sobre alterações estatutárias;
h) deliberar sobre a assunção de regulamentos internos, incluindo o regulamento de
trabalhos de montagem;
i) aprova a dissolução, transformação, fusão ou cisão
da Associação;
j) decidir sobre todos os assuntos relativos à gestão empresarial;
k) deliberar sobre os demais objetos que lhe sejam atribuídos pela lei ou pelo presente Estatuto
competência.
Artigo 23
O Conselho de Administração é eleito pela Assembleia de Sócios, e é composto por um mínimo de 5 e um máximo de 15 eleitos entre os membros. O Conselho de Administração é o órgão de administração instituído pelo art. 26 do CTS, permanece no cargo por três anos e seus membros podem ser reeleitos.
Os membros do Conselho de Administração não podem encontrar-se em qualquer situação de incompatibilidade prevista no art.º 2382.º do Código Civil (Causas de inelegibilidade e caducidade) (O interdito não pode ser nomeado administrador, sendo nomeado perde o cargo [414 ] , os incapazes [415], os falidos, ou os que tiverem sido condenados em pena de inabilitação, ainda que temporária, para o exercício de funções públicas [28, 29 do código penal] ou de incapacidade para o exercício de cargos dirigentes [2380 bis; 32 cp].
Artigo 24
No âmbito das suas funções, o Conselho de Administração pode valer-se, para tarefas operacionais ou consultivas, de comissões de trabalho por si designadas, bem como da actividade voluntária de cidadãos / e não sócios / e, habilitados, por competências específicas, contribuir para a implantação de programas específicos, ou estabelecer, quando for imprescindível, relações profissionais específicas, observado o disposto no art. 4.
Artigo 25
O Conselho de Administração elege entre si:
- o Presidente: tem a representação legal e assinatura corporativa da Associação e também a representa perante terceiros. Ele convoca e preside o Conselho; poderá, em casos de urgência, tomar providências de competência normal do Conselho de Administração que deverão ser submetidas à ratificação na próxima reunião do Conselho;
- Vice-Presidente: auxilia o Presidente e, nas suas ausências ou impedimentos, assume as suas funções;

- o Secretário: cuida de todos os aspectos administrativos da Associação; lavra as atas das reuniões do Conselho e as assina com o Presidente; preside o Conselho nas ausências do Presidente e do Vice-Presidente;
- o Tesoureiro: guarda o caixa e cuida dos aspectos econômicos.
Em caso de renúncia, falecimento ou perda do Presidente, Vice-Presidente ou Secretário, o Conselho de Administração tem o direito de eleger novo substituto dentre os seus membros em exercício e, se necessário, providenciar a reintegração de membro da da Direcção de acordo com as regras estabelecidas no artigo 28.º dos estatutos.
O Conselho também pode distribuir entre os seus membros outras funções relativas a necessidades específicas relacionadas com as atividades da Associação.
Artigo 26
São atribuições do Conselho de Administração:
• convocar a assembleia geral;
• executar as resoluções da Assembleia;
• formular programas de atividades sociais com base nas diretrizes aprovadas
pela Assembleia;
• preparar as demonstrações financeiras formadas pelo balanço, de
o relatório de gestão, com indicação das receitas e encargos da associação, e o relatório de missão que ilustra as rubricas do balanço, o desempenho económico e de gestão da associação e a forma de prossecução dos fins estatutários. Dentro dos limites estabelecidos pelo art. 13 c. 2 CTS, as demonstrações financeiras podem ser elaboradas na forma de uma demonstração de caixa.
• Elaborar qualquer balanço social de acordo com os métodos e nos casos previstos no art. 14 do CTS;
• identificar as diversas atividades referidas no art. 6º do CTS a serem desenvolvidas em consonância com os fins sociais e documentar sua natureza secundária e instrumental de acordo com o disposto no art. 13 c. 6 CTS no relatório de missão ou em nota no final do relatório de caixa ou nas notas às demonstrações financeiras;
• preparar todos os elementos úteis à Assembleia para a previsão e planificação económica do exercício social;
• preparar os regulamentos a submeter à deliberação da Assembleia;
• dentro das diretrizes definidas pela Assembleia, deliberar sobre
métodos de gerenciamento de membros;
• deliberar sobre a admissão de sócios, podendo delegar um ou mais para o efeito
vários Diretores;
• deliberar sobre as ações disciplinares contra os acionistas;
• supervisionar a administração ordinária e extraordinária
da Associação e, dentro das orientações expressas pela Assembleia, adotar todas as providências necessárias ao bom funcionamento da Associação;
• estipular todos os atos e contratos relativos às atividades sociais;
• cuidar da gestão de todos os bens móveis e imóveis de propriedade
da Associação ou a ela confiada a qualquer título;
• decidir as modalidades de participação da Associação nas atividades
organizada por outras associações e entidades, e vice-versa, desde que compatível com os princípios inspiradores deste Estatuto;

• apresentar à Assembleia, no termo do seu mandato, um relatório global da actividade que lhe compete.
Artigo 27
O Conselho de Administração reúne-se ordinariamente uma vez por mês, em dia pré-estabelecido sem necessidade de convocação, e extraordinariamente quando solicitado por pelo menos um terço dos Conselheiros, ou por convocação do Presidente.
Considera-se válido o Conselho de Administração não instalado formalmente na presença de todos os Conselheiros.
As reuniões são válidas quando esteja presente a maioria dos Administradores, sendo as deliberações tomadas por maioria absoluta de votos dos presentes.
As votações são geralmente abertas, podendo ser por votação secreta quando esta for solicitada mesmo por um único Conselheiro. A igualdade de votos implica a rejeição da proposta.
As atas das deliberações são lavradas pelo Secretário, que as assina juntamente com o Presidente. Este relatório é arquivado no livro de actas do Conselho de Administração e está à disposição dos membros que o solicitem para consulta.
Artigo 28
Os Conselheiros são obrigados a participar ativamente de todas as reuniões, ordinárias e extraordinárias. Perde o direito o administrador que faltar injustificadamente a três reuniões consecutivas. Em qualquer caso, o Diretor é exonerado após seis meses de ausência dos trabalhos do Conselho. Na primeira convocação útil, o Conselho de Administração toma conhecimento da caducidade.
O Conselheiro tem o direito de renunciar ao cargo formulando-o dentro da reunião do Conselho e anotando-o na ata da reunião, ou, se apresentado fora da reunião do Conselho por meio de comunicação escrita ao presidente e relatado por ele para a próxima reunião do Conselho.
O conselheiro que tiver caducado ou renunciado poderá ser substituído, se houver, pelo conselheiro que for o primeiro resultado excluído da eleição do Conselho, sob pena de a primeira assembléia reintegrar os membros do Conselho desclassificados; os novos eleitos permanecem no cargo até o término natural do Conselho.
Em caso de extinção do mandato da maioria dos membros do Conselho de Administração por renúncia ou outras causas, a totalidade do Conselho cessa.
O Conselho de Administração pode renunciar quando assim for decidido por 2/3 dos Administradores.
O Conselho que caducou ou renunciou é obrigado a convocar a Assembleia convocando novas eleições no prazo de trinta dias.
Artigo 29
I) O Conselho Fiscal é órgão de garantia e controle nos termos do art. 30 do CTS. Se for obrigatório por lei, será eleito o Conselho Fiscal, composto por no mínimo 1 e no máximo 3 membros, que também poderão ser identificados entre pessoas que não sejam associadas da Associação.
II) Os cargos de administrador/auditor e de revisor oficial de contas são incompatíveis entre si, aplicando-se aos membros da Direcção o artigo 2399.º do Código Civil (Causas

de inelegibilidade e caducidade). Pelo menos um dos membros deve ser escolhido entre as categorias de assuntos a que se refere o artigo 2397.º, n.º 2, do Código Civil, devendo os restantes membros possuir, em qualquer caso, comprovada capacidade técnica, conhecimento da Associação e bons costumes.
III) A Direcção fiscaliza o cumprimento da lei e dos estatutos e o cumprimento dos princípios da boa administração, também com referência ao disposto no Decreto-Lei n.º 231/2001, se aplicável, bem como a adequação das estruturas organizativas, administrativas e contabilísticas e seu funcionamento concreto. Exerce ainda o controlo contabilístico no caso de não ser nomeado o responsável pela revisão legal das contas.
IV) A Direcção exerce ainda funções de fiscalização da observância dos fins cívicos, solidários e de utilidade social, tendo em especial atenção o disposto nos artigos 5.º, 6.º, 7.º e 8.º do CTS, e certifica que o balanço social foi elaborado em de acordo com as orientações referidas no artigo 14.º do CTS. O balanço social reconhece os resultados do monitoramento feito pelos prefeitos.
V) Os membros do Conselho poderão, a qualquer tempo, proceder, ainda que individualmente, a atos de fiscalização e controle, podendo, para tanto, solicitar aos conselheiros informações sobre o andamento das operações sociais ou sobre assuntos específicos.
Das deliberações são lavradas atas, estas atas são lavradas no livro de atas do Conselho e ficam à disposição dos acionistas que as solicitarem para consulta.
Artigo 30
Sem prejuízo do disposto no art. 29, nos casos previstos no art. 31 do CTS a Associação:
• pode confiar a revisão legal das contas ao Conselho Fiscal, se este for constituído por revisores oficiais de contas inscritos no registo próprio;
• ou nomeará um revisor oficial de contas ou uma sociedade de revisores oficiais de contas inscrita no registo apropriado.
Regras de Dissolução Artigo 31
Sem prejuízo do disposto no art. 49 do CTS, a decisão fundamentada de dissolução da Associação deve ser tomada por pelo menos quatro quintos dos presentes, em Assembleia válida na presença da maioria absoluta dos membros com direito a voto. Se tal maioria não for possível durante três reuniões sucessivas, recorrentes após pelo menos vinte dias, o último dos quais devidamente divulgado na imprensa, a dissolução poderá, em qualquer caso, ser deliberada por maioria dos presentes em reunião especialmente convocada.
Em caso de extinção ou dissolução da Associação, os bens, deduzidos os passivos, serão doados, mediante prévio parecer positivo da Repartição Regional/Provincial do Registo Único Nacional do Terceiro Sector (RUNTS), e salvo para destinação diversa imposta por lei, aos demais órgãos integrantes do terceiro setor, segundo as modalidades fixadas por conselho liquidatário especialmente constituído, e em harmonia com o que a esse respeito dispuser o CTS. O mesmo procedimento também se aplica em caso de cancelamento da RUNTS nos termos do art. 50 do CTS.

Em qualquer caso, está excluída qualquer divisão dos ativos residuais entre os acionistas.
Disposições Finais Artigo 32
Nas matérias não previstas no estatuto ou regulamento interno, a Assembleia delibera nos termos do estatuto territorial e/ou nacional dos CTS, do Código Civil e da regulamentação em vigor.